Mission et valeurs

Croire qu'ensemble, nous pouvons rendre le monde meilleur.
Croire qu'en gouvernance, les valeurs inspirent l'action.
Croire en une gestion saine et transparente.
Croire en un monde où l'équité prend tout son sens.

Mission

En tant que citoyenne engagée, CRC Sogema croit que l'atteinte d'un monde stable passe nécessairement par une diminution des inégalités. Pour y parvenir, l'entreprise travaille constamment à l'amélioration de la gestion d'État des pays en développement et en transition pour une meilleure répartition des richesses et une diminution de la corruption. Sa mission est inspirée de ses gestes et de la portée de ses actions. Elle s'énonce ainsi :

"CRC Sogema oeuvre au développement durable de pays en développement et en transition. Elle offre des services intégrés et des solutions adaptées pour la réforme des systèmes de gouvernance et la modernisation des pratiques axées sur la transparence, l'efficience et l'efficacité. Elle appuie le développement des compétences et le renforcement des capacités pour favoriser une croissance équitable des ressources économiques, humaines et environnementales. "

Valeurs

Au cœur des priorités de CRC Sogema, se retrouvent des valeurs humaines et professionnelles incontournables qui guident quotidiennement ses actions dans l'accomplissement de sa mission, telles :

  • la qualité à chacune des étapes de nos interventions professionnelles;
  • le développement professionnel et continu de nos employés pour renforcer leurs compétences techniques, susciter leur initiative, affirmer leur autonomie et stimuler leur créativité et le travail d'équipe;
  • le développement de relations harmonieuses et transparentes avec tous nos partenaires;
  • un climat de travail sain et positif, fondé sur l'équité et le respect mutuel ainsi qu'une communication ouverte et continue à tous les niveaux de l'entreprise;
  • une pratique professionnelle fondée sur des valeurs humaines et sur les dimensions multiculturelle et multiethnique de nos clients et partenaires;
  • l'application des principes de saine gestion que sont l'équité, l'équilibre, l'efficience, l'efficacité et l'intégrité.